『社内公募で異動後の人間関係で嫌われないか不安・・・』
社内転職に成功したものの、今度は人間関係が不安ですよね。
僕も社内公募に合格しましたが、異動後の新しい職場で上手くやっていけるか超不安でした。
好かれる必要は無いですが、嫌われると仕事に支障が生じるので人間関係は良好な方が良いですよね。
新しい人間関係を築くのは大変なんだよね。
正直嫌われたら相当辛いよね。
でも本記事で紹介する、新しい職場で嫌われない5つのポイントを実践したことで、良好な人間関係を築くことができました！
今では職場に行くのが楽しみに感じるくらいです。
人と接するのが超苦手な僕でも上手くやれたので、あなたも必ず上手くいきますよ！
では早速『社内公募で異動後の人間関係で嫌われない5つのコツ』を紹介しましょう！
社内公募で異動後の人間関係で嫌われない5つのコツ
社内公募で異動後の人間関係で、嫌われないためのコツは5つあります！
- 挨拶はしっかりする
- 偉そうにしない
- 郷に入れば郷に従う
- 雑用をしっかりこなす
- 自分のことを話す
どのコツも意識していれば、簡単にできることだよ！
それでは１つずつ解説していきましょう！
1. 挨拶はしっかりする
新しい職場では挨拶をしっかりしましょう！
挨拶は社会人の基本中の基本で、何も異動後に限った話ではないですが、特に異動後は重要です。
挨拶すらできない方はコミュニケーション能力が低い人と見なされて、孤立してしまう可能性が高いです。
何も新人みたいに全力で挨拶しようとは言っておりません。
はっきりとした口調で相手の目を見て挨拶することで、非常に良い印象を与えることができます。
特に朝は爽やかに「おはようございます！」と挨拶することを心がけましょう！
僕は自分から挨拶することを心がけていました。
その結果、皆さんからも話しかけてもらえるようになり早く職場に慣れることができましたよ！
自分から積極的に挨拶すると好印象だよ！
2. 偉そうにしない
あなたがもし異動後の職場で社歴が長くても、決して偉そうにしてはいけません。
社内公募で異動した場合、いくら経験があっても新しい職場では新人みたいなものです。
今までの経験が豊富だったとしても、それをひけらかしたり、偉そうにしてしまうと、嫌な人だなぁと思われます。
下手に出る必要はありませんが、異動先の職場の方々に敬意を払うように接しましょう。
僕の場合は未経験の職場でしたが、社歴で言うとそれなりにありました。
ですが、指摘やアドバイスに対して素直に受け取るよう心掛けていました。
その結果、職場の方々と良好な人間関係を早く築くことができ、仕事も上手く回るようになりました！
社歴や経験があっても素直さは忘れずに！
3. 郷に入れば郷に従う
異動後しばらくは、新しい職場の雰囲気や仕事のやり方をまず受け入れましょう。
異動後にいきなり前の職場のやり方や自分のやり方を通そうとすると、反発されて扱いづらい人だと思われてしまいます。
新しいことに拒絶反応を示す方も結構いるから要注意！
もちろん新しく異動してきた方には、新しいやり方や改善を期待されています。
ですが僕の経験から言うと、自分の味を出すのは2、3ヶ月後くらい経ってある程度職場や仕事に慣れて来たくらいが丁度良いです。
なぜなら数ヶ月経つと自分だけでなく、自分に対する職場の方々の信頼が高まっているからです。
そうすると自分の意見ややり方を受け入れてもらいやすくなります。
ですのでまずは、郷に入れば郷に従うことをオススメします！
そしてその間は、仕事や職場の問題点や改善点を考えておくようにしましょう！
4. 雑用をしっかりこなす
『俺は実績と経験を買われてここに来たんだ！』と雑用を疎かにする人がいます。
でもこれはNGです。
異動後の職場では何も実績はありません。
雑用すらしない使えない人と烙印を押されてしまうでしょう。
いち早く信頼されるために、積極的に雑用をこなしてください。
率先して雑用をこなしている姿を必ず周りは見ています。
小さいことを疎かにせずやる人は信頼されて、より大きな仕事を任されるようになりまよ！
僕の場合は未経験職ということもあって、積極的に雑用をこなしました。
でもその結果、『何をやらせてもそれなりにしっかりやってくれる』と上司から信頼を勝ち取ることができました！
今では重要な仕事も振ってもらえるようになりましたよ！
今仕事が楽しくて仕方ないよ！
小さいことでも積極的に一生懸命やることが重要なんだね！
5. 自分のことを話す
新しい職場では自分のことを話すようにしましょう。
自分がどんな人間か、どんなことが好きなのかプライベートな事を話すことで、周りの方々と打ち解けることができます。
全く自分のことを話さない人は、よくわからない変な人とレッテルを貼られてしまいがちです。
もちろん仕事での人間関係なので仲良くする必要は無いですが、最低限の社交性は必要です。
寡黙な方の場合、自分のことを話すのは苦痛に感じるかもしれません。
僕も寡黙な方なので、あまり自分のことを話したくないタイプで悩むことが多々ありました。。
その場合は最低限の会話ができるように、自分に関する会話ネタを整理しておくのが良いでしょう。
・生まれ育った場所について
・学生時代の部活について
・好きなことや趣味について
・今までのバイトや仕事歴について
・好きな芸能人やタイプについて
苦手ながらも最低限を押さえて乗り切ってます（笑）
まとめ
今回は『社内公募で異動後の人間関係で嫌われない5つのコツ』を解説しました。
5つのコツをおさらいしましょう！
- 挨拶はしっかりする
- 偉そうにしない
- 郷に入れば郷に従う
- 雑用をしっかりこなす
- 自分のことを話す
良好な人間関係を築くには最初が肝心です。
新しい職場で嫌われないために5つのポイントをしっかり押さえて実践してくださいね！
そして生き生きと仕事をやりましょう！
社内公募による異動を検討している方はこちらをどうぞ！
